Gesetz über moderne Sklaverei
Bei Rokkard setzen wir uns für den Schutz und die Förderung der Menschenrechte ein. Wir glauben an die Partnerschaft mit anderen, die unsere Werte teilen und die Bedeutung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken verstehen. Gemäß dem UK Modern Slavery Act 2015 stellen wir die folgenden Informationen über unsere Bemühungen zur Bewertung und Bekämpfung aller Risiken von Menschenhandel und moderner Sklaverei in unserem Unternehmen und unserer direkten Lieferkette für das im Januar 2023 endende Geschäftsjahr zur Verfügung.
Überprüfung
Wir verfügen über verschiedene interne Mittel, mit denen wir die Risiken von Menschenhandel und Sklaverei in unseren Lieferketten bewerten und bewerten, darunter (i) die Überprüfung der Lieferantenprofilinformationen, (ii) die Durchführung interner Qualitätsbewertungen und/oder (iii) die Beauftragung unabhängiger Dritter Führen Sie Risikobewertungen durch Inspektionen und Besuche vor Ort durch.
Audits
Um sicherzustellen, dass unsere Lieferanten alle in ihrem Betriebsland geltenden Gesetze und Unternehmensstandards einhalten, verlangen wir von den Lieferanten, dass sie uns und/oder unseren Vertretern die Durchführung bestimmter Überwachungsaktivitäten gestatten. Zu diesen Überwachungsaktivitäten können unter anderem unangekündigte und angekündigte Inspektionen vor Ort, Durchsichten von Büchern und Aufzeichnungen sowie Befragungen von Mitarbeitern gehören.
Zertifizierung
Als Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit uns müssen Lieferanten unseren Verhaltenskodex für Lieferanten einhalten und bestätigen, dass sie alle geltenden Gesetze zu Beschäftigung, Löhnen, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Sicherheit sowie alle geltenden Umweltgesetze und -vorschriften einhalten . Darüber hinaus enthalten unsere Handelsvereinbarungen mit Lieferanten Bestimmungen, die Praktiken im Zusammenhang mit Menschenhandel und Sklaverei ausdrücklich verbieten.
Rechenschaftspflicht
Von allen unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich an unsere Verhaltensrichtlinie halten, die von den Mitarbeitern ethisches Verhalten und die Einhaltung aller geltenden Gesetze verlangt. Jede Nichteinhaltung unserer Verhaltensrichtlinien kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung führen. Im Falle der Nichteinhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Menschenhandel und Sklaverei behalten wir uns das Recht vor, unsere Geschäftsbeziehung mit jedem nicht einhaltenden Lieferanten oder Auftragnehmer zu beenden.
Ausbildung
Obwohl wir derzeit keine formelle Schulung für unsere Mitarbeiter durchführen, die für das Lieferkettenmanagement verantwortlich sind, verfügen alle diese Mitarbeiter über umfangreiche Erfahrung in ihren Positionen und haben zahlreiche Inspektionen und Besuche vor Ort durchgeführt. Alle diese Mitarbeiter sind sich der Probleme im Zusammenhang mit Menschenhandel und Sklaverei bewusst und müssen die Unternehmensstandards und alle geltenden Gesetze einhalten.