Lei da Escravidão Moderna
Na Rokkard, estamos comprometidos com a proteção e o avanço dos direitos humanos. Acreditamos na parceria com outras pessoas que partilham os nossos valores e compreendem a importância de práticas empresariais responsáveis. De acordo com a Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido de 2015, fornecemos as seguintes informações sobre os nossos esforços para avaliar e abordar quaisquer riscos de tráfico de seres humanos e escravatura moderna nos nossos negócios e na nossa cadeia de abastecimento direta para o ano fiscal que termina em janeiro de 2023.
Verificação
Dispomos de vários meios internos pelos quais avaliamos e avaliamos os riscos do tráfico humano e da escravatura nas nossas cadeias de abastecimento, incluindo (i) a revisão de informações sobre o perfil do fornecedor, (ii) a realização de avaliações internas de qualidade e/ou (iii) a contratação de terceiros independentes para realizar avaliações de risco por meio de inspeções e visitas ao local.
Auditorias
Para garantir que os nossos fornecedores cumpram todas as leis aplicáveis nos seus países de operação e com os padrões da empresa, exigimos que os fornecedores nos permitam e/ou aos nossos agentes participar em determinadas atividades de monitorização. Essas atividades de monitoramento podem incluir, mas não estão limitadas a, inspeções de locais anunciadas e não anunciadas, revisões de livros e registros e entrevistas com funcionários.
Certificação
Como condição para fazer negócios conosco, os fornecedores devem cumprir nosso Código de Conduta do Fornecedor e certificar que cumprirão todas as leis aplicáveis que regem emprego, salários, condições de trabalho, benefícios e segurança, além de todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis. . Além disso, os nossos acordos comerciais com fornecedores incluem disposições que proíbem especificamente práticas associadas ao tráfico de seres humanos e à escravatura.
Responsabilidade
Espera-se que todos os nossos funcionários cumpram a nossa política de conduta, que exige que os funcionários atuem de forma ética e cumpram todas as leis aplicáveis. Qualquer falha no cumprimento da nossa política de conduta pode levar a ações disciplinares, que podem incluir demissão. No caso de não conformidade com os padrões da empresa relativos ao tráfico humano e à escravidão, reservamo-nos o direito de encerrar nosso relacionamento comercial com qualquer fornecedor ou contratado que não cumpra.
Treinamento
Embora atualmente não realizemos treinamento formal para nossos funcionários responsáveis pela gestão da cadeia de fornecimento, todos esses funcionários têm experiência significativa em seus cargos e realizaram inúmeras inspeções e visitas ao local. Todos esses funcionários estão cientes das questões relativas ao tráfico humano e à escravidão e são obrigados a cumprir os padrões da empresa e todas as leis aplicáveis.